台中市時代青年國際傑人會

開創新時代  凝聚好青年

永遠傑青的導師---台中市傑人會 1993(第25屆)會長  黃獻一

於2000/4/23台中市時代青年國際傑人會成立大會

傑人會的宗旨與信念，很明白的告訴我們傑人會是一個以培養個人努力作事、負責盡職，期望人人傑出並具有良好品格道德修養的服務性社會團體，因此以前的傑人文化造就現在的傑人運作方式，現在的傑人運作方式養成未來的傑人文化。個人認為傑人文化是一種求真善美的行為模式，省思傑人會多年來的特色，重視會友間的情感交流，在會務的進行中，顯示了『會友間能相互關心，相互體諒，相互在有形無形的競爭中互助合作，並互相學習提昇自己並提昇會友，共同成長，參與由委員會主辦的各項活動中朝向實現共同理想與抱負努力奮進』。

服務就是『別人快樂、自己也快樂』、『幫助別人、也幫助自己』、『利他又利己』，個人認為【服務與奉獻】是雙胞胎，服務的文化就是奉獻的文化，那麼奉獻的文化又是什麼呢？對於參與社團的成員而言，最直接的就是奉獻金錢、奉獻心力與體力及能力、奉獻時間，而且最好是能【三合一】，如此才能更進一步談及服務。

值此「台中市時代青年國際傑人會」創會成立之際，為了傑人會的長遠發展，個人提供幾點淺見，建議加入「台中市時代青年國際傑人會」的各位會友，可以這麼做：

1.           每個會友都抱持使傑人會朝向『國際化、全球化』的責任與使命

2.           在持續不斷的參與各種會務活動中『自我訓練、學習與付出』

3.           非一時的感動或衝動而加入，也不能只有短期的熱度，應『持續與持久』的關心並參與會務(不論是否擔任職務)

4.           出錢、出力、出時間，應該是『省下』的而非『剩下』的

5.           會務的運作方式是『良性競爭與分工合作』

6.           藉由參與傑人會以服務社會與人群，會友間

        互相『主動』→『互動』、

互相『熱忱』→『關懷與付出』、

互相『接納』→『包容』、

        互相『學習』→『成長』

相信秉持『感恩』、『力行』、『傳承』、『溫馨』、『活力』、『希望』等創會的共同理念，在各位會友扮演好個人角色與凝聚共識下，必能共創『更美好的生命』。